La Regione Calabria ha pubblicato l'Avviso pubblico definitivo per IN.TUR, l'importante misura finalizzata al sostegno dell'occupazione regolare e di qualità e al rilancio della filiera turistica regionale, finanziata nell'ambito del Programma Regionale Calabria FESR-FSE+ 2021-2027 (Azione 4.a.1).
L’incentivo è concesso per l’assunzione di lavoratori disoccupati, appartenenti alle categorie dei soggetti svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità. I contratti ammissibili possono essere sia a tempo indeterminato che a tempo determinato (con una durata non inferiore ai 3 mesi).
L’aiuto è riconosciuto per le assunzioni:
- già effettuate: a decorrere dal 1° marzo 2025, purché il relativo contratto risulti ancora in essere alla data di presentazione della domanda;
- da effettuare: in questo caso, il rapporto di lavoro dovrà essere formalizzato e perfezionato entro e non oltre 30 giorni dalla data di concessione dell’aiuto, pena la decadenza dal beneficio.
Le spese ammissibili riguardano i costi salariali (comprensivi di retribuzione lorda e oneri obbligatori) sostenuti dai beneficiari per un massimo di 12 mesi successivi alla sottoscrizione del contratto. I contratti individuali dovranno essere stipulati in stretta coerenza con il CCNL di settore sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative. L'aiuto non potrà essere riconosciuto qualora la percentuale di lavoro (orario previsto dal contratto) sia inferiore al 50% rispetto al tempo pieno.
Possono partecipare le imprese di qualsiasi dimensione operanti nei principali comparti della filiera turistica (come strutture ricettive, ristorazione, servizi turistici, cultura e intrattenimento) individuate dagli specifici codici ATECO dell'Avviso.
I destinatari dell'inserimento lavorativo sono i disoccupati che rientrano nelle categorie svantaggiate o molto svantaggiate (tra cui giovani tra i 15 e i 24 anni, over 50, persone senza impiego da almeno 6 mesi, genitori soli o lavoratori in settori con forte disparità di genere) o lavoratori con disabilità.
Entità del contributo L'agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto calcolato sui costi salariali. L'intensità dell'aiuto è pari al:
- 50% dei costi ammissibili per l'assunzione di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati;
- 75% dei costi ammissibili in caso di assunzione di lavoratori con disabilità.
Le domande di contributo dovranno essere inviate esclusivamente in modalità telematica tramite la piattaforma informatica dedicata (messa a disposizione all'indirizzo https://bandifincalabra.it/), le domande saranno esaminate in base all'ordine cronologico di presentazione e fino a totale esaurimento delle risorse stanziate.